Werk je nachtdiensten in de zorg en vraag je je af hoeveel onregelmatigheidstoeslag je precies krijgt? Je bent niet de enige. ORT kan per cao en tijdvak verschillen en dat maakt het soms onoverzichtelijk. In dit artikel neem ik je stap voor stap mee. Je ontdekt wanneer ORT geldt, welke percentages in 2025 gangbaar zijn en hoe je je eigen toeslag snel kunt berekenen.
Ik geef praktische voorbeelden uit de praktijk en wijs je op valkuilen en rechten rond feestdagen, vakantie en afbouw. Zo weet jij waar je aan toe bent en kun je met vertrouwen je rooster en inkomen plannen.
Wat is ORT en waarom krijg je het in de zorg
Onregelmatigheidstoeslag is een vergoeding bovenop je brutoloon voor uren die je werkt buiten de gangbare tijden. Denk aan avonden, nachten, weekenden en erkende feestdagen. De zorg draait dag en nacht door en daarom bevatten alle zorg cao’s duidelijke afspraken over ORT. Het doel is erkenning geven voor belastende werktijden en je inkomen eerlijk te compenseren.
Wanneer geldt ORT tijdens een nachtdienst
Doordeweeks
In vrijwel alle zorg cao’s vallen de uren tussen 00:00 en 06:00 onder de hoogste nachttoeslag. Doordeweeks ligt die toeslag vaak rond 44 tot 49 procent. Sommige cao’s kennen ook toeslag tussen 22:00 en 00:00. Controleer altijd de exacte tijdvakken in jouw cao, want grenzen kunnen per sector iets afwijken.
Weekend en feestdagen
Voor zaterdag en zondag zijn de toeslagen hoger dan doordeweeks. Zondag en erkende feestdagen komen in veel cao’s uit op 60 procent extra. In ziekenhuizen en in cao’s die recent zijn vernieuwd zie je voor specifieke tijdvakken uitbetaling tot 147 of zelfs 160 procent van het uurloon. Feestavonden na de vroege avond vallen regelmatig in een apart tijdvak met een hogere toeslag.
Hoeveel ORT per cao in 2025
De bandbreedtes per sector liggen dicht bij elkaar, met hier en daar verschil in tijdvakken en benaming. Een handig denkraam voor 2025:
VVT verpleeg en verzorgingshuizen en thuiszorg: nachten doordeweeks ongeveer 47 tot 49 procent, zondag en feestdagen veelal 60 procent extra. In enkele tijdvakken is uitbetaling gelijkgetrokken met ziekenhuizen tot ongeveer 160 procent.
Ziekenhuizen: traditioneel hoge toeslagen met nachten die vaak neerkomen op 147 procent uitbetaling en hoogtarieven op feestdagen tot 160 procent.
Gehandicaptenzorg en GGZ: vergelijkbare structuur met doordeweekse nachten rond 44 tot 47 procent en zondag en feestdagen rond 60 procent, met ruimte tot 160 procent in bepaalde tijdvakken.
Let op: sommige hogere functiegroepen kunnen afwijken. Controleer altijd je cao of arbeidsvoorwaarden.
Zo bereken je je ORT snel
Je ORT is een percentage over je bruto uurloon. Het rekenprincipe is eenvoudig. Stel je verdient 16 euro bruto per uur.
Avond doordeweeks 20:00 tot 22:00 met 22 procent toeslag: 16 maal 1,22 is 19,52 euro per uur.
Nachtdienst doordeweeks 00:00 tot 06:00 met 47 procent toeslag: 16 maal 1,47 is 23,52 euro per uur.
Zondag volledige dag met 60 procent toeslag: 16 maal 1,60 is 25,60 euro per uur.
Wil je eerst je basisuurloon inschatten voordat je ORT rekent? Lees dan meer over uurloon in de zorg via wat verdien je in de zorg per uur.
Feestdagen en feestavonden
Erkende feestdagen zoals Nieuwjaarsdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag waar van toepassing, Hemelvaart, Pinksteren en Kerst kennen in de meeste cao’s de hoogste toeslagen. Daarnaast hanteren veel cao’s een feestavondregeling voor de avonduren op bijvoorbeeld 24 en 31 december. De uitbetaling kan verschillen per sector en tijdvak. Controleer je rooster en cao wanneer je rond feestdagen werkt zodat je zeker weet welk percentage geldt.
Vakantie, ziekenwerk en afbouw
Bij verlof ontvang je meestal het gemiddelde ORT bedrag van de laatste maanden. Zo verlies je je toeslag niet direct als je vrij neemt. Kun of mag je tijdelijk geen onregelmatige diensten draaien, dan is er vaak een afbouwregeling. Die loopt in stappen terug zodat je inkomen niet abrupt daalt. Ga je later weer onregelmatig werken, dan wordt het gemiddelde opnieuw bepaald.
Veelgemaakte misverstanden
ORT is geen vast bedrag maar een percentage over je bruto uurloon. De uitbetaling is dus altijd gekoppeld aan jouw loon en het exacte tijdvak. Ook is ORT belastbaar net als de rest van je salaris. Een loonstrook met uitgesplitste tijdvakken helpt om je toeslagen te controleren. Spreek met je planner af dat je rooster duidelijk aangeeft welke uren in welk tijdvak vallen.
Persoonlijke tip uit de praktijk
Als planner en verpleegkundige heb ik gezien dat heldere dienstregistratie het verschil maakt. Noteer begin en eindtijd van elk tijdvak nauwkeurig en check na een drukke nachtdienst direct of je gewerkte uren kloppen. Dat voorkomt gezoek achteraf en zorgt dat je de juiste ORT krijgt. Plan daarnaast voldoende hersteltijd. Wil je weten wat de regels zijn rond aaneengesloten werkdagen, kijk dan eens bij hoeveel dagen mag je achter elkaar werken in de zorg.
Samengevat
Voor de vraag hoeveel ORT je krijgt bij een nachtdienst geldt dus dit: kijk naar je cao, bepaal het tijdvak en pas het percentage toe op je bruto uurloon. Doordeweekse nachten liggen grofweg rond 44 tot 49 procent, zondag en feestdagen vaak op 60 procent extra en in sommige tijdvakken tot 160 procent uitbetaling. Zo bereken je snel wat jouw nachtdienst oplevert.
Je weet nu wat ORT is, wanneer het geldt en hoe je je toeslag voor een nachtdienst in de zorg berekent. Gebruik je cao als basis, let op de tijdvakken en vermenigvuldig je bruto uurloon met het juiste percentage. Controleer je loonstrook en houd feestdagen en feestavonden in de gaten. Met duidelijke registratie en een kloppend rooster haal je het maximale uit je inzet tijdens onregelmatige uren.
Hoeveel ORT krijg ik bij een doordeweekse nachtdienst
Voor de vraag Hoeveel Ort Nachtdienst Zorg geldt doorgaans een bandbreedte van ongeveer 44 tot 49 procent bovenop je bruto uurloon. Exacte percentages hangen af van je cao en het tijdvak. Kijk in de cao van jouw sector en vermenigvuldig je uurloon met het genoemde percentage voor de uren tussen 00:00 en 06:00.
Krijg ik meer ORT op zondag en feestdagen
Ja, zondag en erkende feestdagen leveren in veel zorg cao’s een hogere toeslag op, vaak 60 procent extra. In sommige tijdvakken en sectoren kan dat tot 147 of 160 procent uitbetaling oplopen. Controleer je cao voor het juiste tijdvak en de lijst met erkende feestdagen en feestavonden.
Hoe bereken ik snel mijn ORT per uur
Neem je bruto uurloon en vermenigvuldig dit met het juiste percentage voor het tijdvak. Voor 16 euro per uur en 47 procent nachttoeslag reken je 16 maal 1,47 is 23,52 euro. Herhaal dit per tijdvak van je dienst en tel de bedragen bij elkaar op voor het totaal van je dienst.
Wordt ORT ook doorbetaald tijdens vakantie
Meestal wel. In de meeste zorg cao’s ontvang je tijdens verlof het gemiddelde ORT bedrag van de afgelopen maanden. Dat voorkomt dat je inkomen ineens daalt als je vrij neemt. De exacte referteperiode en berekening verschillen per cao, dus check de bepalingen in jouw sector.
Kan ik ORT laten uitbetalen of omzetten in vrije tijd
Sommige werkgevers bieden een keuze. Je kunt de ORT laten uitbetalen of omzetten in extra vrije uren. Wat het beste is hangt af van je situatie. Wil je inkomensruimte, kies dan uitbetaling. Wil je meer rust, kies dan tijd. Leg afspraken vast en controleer hoe dit in jouw cao is geregeld.
